Cara membuka pusat pelatihan

Popularitas kursus pendidikan jangka pendek di negara kita berkembang pesat. Bisnis pendidikan menarik bagi investor baru tidak hanya karena profitabilitas, tetapi juga dengan pengembalian cepat, dengan investasi awal yang agak kecil.

Instruksi manual

1

Kembangkan konsep asli pusat pelatihan yang sebanding dengan pesaingnya. Itu bisa:

• mengajar kursus asli (misalnya, feng shui, desain), • pelatihan individu, pelatihan bekerja dengan program populer (misalnya, akuntansi 1C), • kursus pelatihan kejuruan (perpajakan, akuntansi), dll.

2

Daftarkan badan hukum untuk pusat pelatihan sebagai lembaga pendidikan non-pemerintah, sambil menunjukkan profil kegiatan utamanya.

3

Hubungi staf pusat pelatihan. Itu harus terdiri dari beberapa guru, seorang akuntan dan sekretaris, dan membayar pekerjaan guru setiap jam, dan sekretaris dan akuntan - pada tingkat tertentu.

4

Pilih kamar yang nyaman. Jika pusat pelatihan Anda dirancang untuk 100-150 orang sebulan dan pagi, dua hari dan malam bergeser, maka ruangan tersebut membutuhkan area sekitar 200 meter persegi. Mereka perlu dibagi menjadi kantor direktur, ruang resepsi, kelas komputer dan dua kelas pelatihan.

5

Dapatkan peralatan yang diperlukan: buku pelajaran, peralatan kantor, komputer, kursi, meja, proyektor.

6

Untuk lisensi wajib, Anda harus menyerahkan dokumen-dokumen berikut ke Komite Pendidikan daerah Anda:

• aplikasi (dengan program pendidikan yang dikembangkan), • informasi tentang penempatan staf guru dan perkiraan jumlah siswa, • informasi tentang ketersediaan setiap program pendidikan dengan literatur pendidikan dan peralatan material dan teknis, • informasi tentang tempat, • untuk setiap program pendidikan, informasi tentang guru, informasi tambahan (informasi tentang pendiri, sertifikat pendaftaran).

7

Terlibat aktif dalam pengiklanan pusat pelatihan Anda - media, Internet, papan iklan, spanduk, dll.