Manajemen

Bagaimana menemukan produktivitas tenaga kerja

Bagaimana menemukan produktivitas tenaga kerja

Video: Video Tutorial Cara Menghitung Produktivitas Tenaga Kerja SNI 2024, Juli

Video: Video Tutorial Cara Menghitung Produktivitas Tenaga Kerja SNI 2024, Juli
Anonim

Kriteria utama yang digunakan untuk menilai personil yang kompeten dan kebijakan ekonomi di perusahaan adalah pertumbuhan produktivitas pekerja. Pertumbuhan produktivitas tenaga kerja adalah untuk mengurangi biaya tenaga kerja pekerja dalam produksi unit produksi.

Image

Instruksi manual

1

Faktor-faktor berikut mempengaruhi pertumbuhan produktivitas tenaga kerja: - teknologi inovatif yang diperkenalkan dalam produksi, yaitu otomatisasi dan komputerisasi dari proses kerja;

- perubahan dalam struktur produksi;

- kebijakan personil yang tepat dalam hal meningkatkan motivasi pekerja.

2

Untuk menemukan peningkatan atau penurunan produktivitas tenaga kerja di perusahaan, pertama-tama perlu menentukan volume output penuh untuk perkiraan periode waktu. Data ini harus diminta dari departemen perencanaan ekonomi perusahaan.

3

Tentukan jumlah pekerja yang dipekerjakan dalam produksi jenis produk tertentu. Untuk melakukan ini, minta informasi tentang jumlah rata-rata karyawan di departemen personalia.

4

Selanjutnya, cari produktivitas tenaga kerja. Untuk melakukan ini, bagi volume produk yang diproduksi selama periode perkiraan waktu dengan rata-rata jumlah karyawan yang dipekerjakan dalam produksi produk ini. Berdasarkan hasil, Anda dapat membuat entri tentang hasil perusahaan.

5

Temukan produktivitas tenaga kerja menggunakan beberapa metode. Metode pertama adalah alami. Ini berlaku jika organisasi hanya terlibat dalam produksi produk atau layanan tanpa penjualan berikutnya. Metode kedua adalah metode tenaga kerja, dan digunakan terutama di bidang non-produktif. Dan metode ketiga adalah biaya, diukur dalam rubel. Metode ini adalah yang paling universal dan berlaku untuk berbagai bidang pekerjaan.

6

Perhitungan produktivitas tenaga kerja menunjukkan hasil akhir dari kegiatan ekonomi perusahaan. Pertumbuhan produktivitas tenaga kerja, tentu saja, mengarah pada peningkatan laba dari organisasi. Mengurangi pertumbuhan produktivitas tenaga kerja pada hasil akhirnya dapat memainkan peran penting dalam mengurangi volume output, yang pada gilirannya akan memerlukan penurunan yang signifikan dalam produksi dan pendapatan.

Produktivitas tenaga kerja sebagai indikator efisiensi penggunaan sumber daya tenaga kerja

Direkomendasikan