Cara merekrut seorang wirausahawan
Video: 5 KARAKTER KARYAWAN YANG WAJIB ANDA REKRUT - Tom MC Ifle 2024, Juli
Ada pengusaha yang tidak dapat melanjutkan kegiatan mereka ke arah yang dipilih dan dipaksa untuk mencari pekerjaan. Bagi majikan dalam hal ini, tidak hanya keuntungan mereka, tetapi juga beberapa kerugian.
Anda akan membutuhkannya
Lowongan di perusahaan Anda.
Instruksi manual
1
Pekerjakan seorang pengusaha perorangan dengan persyaratan yang sama dengan karyawan Anda yang lain. Akhiri kontrak kerja dengannya, buat entri dalam buku kerjanya, buat kontribusi ke dana pensiun dan dana asuransi sosial. Tetapi perlu diingat bahwa seorang wirausahawan perorangan adalah orang yang sudah berisiko memulai bisnisnya sendiri dan Anda mungkin mengalami kesulitan dalam proses kerja. Ini disebabkan oleh fakta bahwa orang-orang semacam itu memiliki pendekatan khusus untuk bekerja, mereka disapih untuk patuh dan bertanggung jawab, tetapi mereka juga bisa menjadi kepala departemen dan proyek yang baik. Oleh karena itu, pekerjaan resmi orang seperti itu di perusahaan Anda dapat sangat memengaruhi perkembangan bisnis, tetapi perlu menunjukkan kebijaksanaan khusus dalam hubungan dengan karyawan baru.
2
Akhiri kontrak layanan dengan pengusaha perorangan, yang menunjukkan jumlah yang harus ia terima sebagai gaji. Dan berikan dana ini sebagai pembayaran untuk sejumlah pekerjaan. Harap dicatat bahwa perjanjian semacam itu juga perlu disusun dengan benar. Jika Anda ingin orang tersebut tidak terdaftar di negara bagian, tetapi pada saat yang sama selalu terkendali, tulis poin-poin ini. Kalau tidak, Anda berisiko tidak menjadi majikan, tetapi hanya pelanggan.
3
Anda juga dapat menyimpulkan kontrak sipil dengan karyawan baru Anda, seperti halnya dengan orang pribadi. Secara umum, opsi ini tidak jauh berbeda dengan menyimpulkan kontrak layanan dengan seorang pengusaha perorangan. Tetapi ini dapat dianggap sebagai cara lain untuk melegitimasi hubungan kerja Anda untuk jangka waktu tertentu.
4
Bagaimanapun, tidak masalah bagaimana Anda mengatur kerja sama Anda dengan seorang pengusaha perorangan, ia dapat kembali ke kegiatannya kapan saja. Dalam hal ini, berhati-hatilah dengan pemilihan personil dari kategori orang ini.
