Cara menjalankan perusahaan baru

Akhirnya, Anda mendaftarkan perusahaan baru, memilih sistem pajak, menerima semua dokumen, segel, perangko, dan formulir yang diperlukan, membuka rekening bank, mendaftar kas. Sekarang Anda perlu mengetahui cara menjalankan perusahaan baru, di mana memulai akuntansi dan tindakan apa yang perlu diramalkan.

Instruksi manual

1

Memanfaatkan aset yang diterima sebagai kontribusi terhadap modal dasar organisasi. Kembangkan struktur perusahaan, buatlah tabel kepegawaian dan keluarkan perintah di mana tugas-tugas kepala akuntan ditugaskan kepada orang tertentu.

2

Pikirkan tentang bentuk di mana organisasi baru akan dipesan. Lakukan analisis perangkat lunak akuntansi khusus yang ditawarkan di pasar perangkat lunak. Pilih salah satu yang akan disimpan catatan di perusahaan Anda.

3

Kembangkan dan setujui kepegawaian. Di dalamnya, tentukan komposisi kuantitatif dan kualitatif dari karyawan perusahaan, gaji mereka. Tetapkan tarif untuk setiap pos, ukuran premi. Buat kontrak kerja, tentukan prosedur untuk remunerasi material tambahan, merangsang dan mendorong kualitas kerja. Jika perlu, kembangkan perjanjian perundingan bersama. Biasakan karyawan perusahaan dengan tugas resmi mereka untuk ditandatangani.

4

Buat pesanan untuk karyawan yang akan diberi tanggung jawab atas nilai moneter dan material (kasir, pemilik toko, dll.). Akhiri perjanjian pertanggungjawaban dengan setiap orang yang bertanggung jawab.

5

Tanggung jawab Anda adalah menyusun buku kerja baru untuk karyawan tempat perusahaan Anda menjadi yang pertama. Dapatkan untuk mereka kartu-kartu akuntansi yang dipersonifikasikan di badan teritorial dana pensiun Federasi Rusia. Bagi karyawan yang sudah memiliki polis asuransi kesehatan wajib di tangan mereka, kumpulkan mereka untuk perpanjangan. Akhiri perjanjian dengan perusahaan asuransi, ambil asuransi kesehatan untuk semua karyawan Anda.

6

Menerbitkan pesanan pada kebijakan akuntansi perusahaan. Menyetujui bagan akun, register akuntansi, dan bentuk dokumen yang tidak ada formulir terpadu dan formulir yang disetujui. Durasi tindakan yang diperlukan ini terbatas - ini harus dilakukan selambat-lambatnya 90 hari sejak awal perusahaan.

7

Pikirkan kebijakan kontrak perusahaan baru. Persiapkan draft kontrak untuk melindungi diri Anda dari potensi konflik dengan kontraktor.