Manajemen bisnis

Bagaimana dalam akuntansi 1C 8,3 untuk menghitung kompensasi untuk pemecatan

Daftar Isi:

Bagaimana dalam akuntansi 1C 8,3 untuk menghitung kompensasi untuk pemecatan

Video: Perhitungan Angsuran PPh 25 dan Pembahasan UAS Bersama Pak Marsono 2024, Juli

Video: Perhitungan Angsuran PPh 25 dan Pembahasan UAS Bersama Pak Marsono 2024, Juli
Anonim

Setiap bos harus siap dengan kenyataan bahwa pada saat pemecatan seorang karyawan, ia akan berkewajiban untuk membayarnya rencana gaji untuk semua jam kerja, serta kompensasi untuk liburan yang tidak digunakan. Bagaimana mencerminkan operasi ini dalam akuntansi 1C 8.3?

Image

Seni 140 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia berisi klausa bahwa semua perhitungan dengan karyawan pada saat pemecatannya dilakukan pada hari pemecatan.

Dalam 1C, akuntansi tidak sesederhana biasanya. Tidak ada dokumen khusus untuk membuat kompensasi untuk liburan yang tidak digunakan selama pemecatan, serta otomatisasi dalam menghitung jumlah. Karena itu, operasi ini harus dilakukan secara manual.

Proses menghitung kompensasi pada saat pemecatan

  1. Anda harus mulai dengan membuat nama di direktori "Biaya", misalnya, "Kompensasi Liburan";

  2. Penghasilan dikenakan pajak penghasilan pribadi sesuai aturan, jangan lupa untuk menunjukkan ini;

  3. Bidang "Kode" menunjukkan kode akrual (tidak ada daftar kode khusus, oleh karena itu, biasanya berlaku tahun 4800 "Penghasilan lain");

  4. Bagian "Premi asuransi": jenis pendapatan yang ditunjukkan - "Sepenuhnya dikenakan pajak oleh premi asuransi";

  5. Akuntansi harus dilakukan berdasarkan Pasal 255 Kode Pajak Federasi Rusia, paragraf 1;

  6. Jendela: "Refleksi dalam akuntansi" menunjukkan: metode yang cocok untuk menghubungkan biaya;

  7. Tekan tombol - "Rekam".

Perhitungan cuti dengan akrual setelah pemecatan dalam gaji 1C 8, 3 dan personil

  1. Jumlah kompensasi harus dihitung secara manual, seperti yang disebutkan sebelumnya.

  2. Kami memberikan dokumen "Akrual pembayaran liburan";

  3. Penting untuk membuat dokumen baru di dalamnya, di mana kami memfinalisasi karyawan yang diberhentikan;

  4. Kepala dokumen harus terlihat seperti ini: tanggal akrual, tanggal dokumen, organisasi;

  5. Jika ada beberapa karyawan dalam dokumen milik unit yang sama, Anda dapat mengisi "Unit" yang diperlukan;

  6. Tombol "Seleksi" atau "Tambah" memungkinkan Anda memilih karyawan dari beberapa yang disajikan;

  7. Berikutnya adalah pilihan jenis akrual atau "Kompensasi liburan", yang telah dibuat sebelumnya;

  8. Dan akhirnya, kami menunjukkan jumlah untuk akrual, di mana pajak penghasilan pribadi akan dihitung secara otomatis.

Direkomendasikan