Cara membuka pertukaran tenaga kerja

Pertukaran tenaga kerja dapat menjadi bisnis yang menguntungkan. Selama masa-masa jatuh kerja, orang-orang akan mendatangi Anda untuk mencari pekerjaan dan membuka lowongan. Pengusaha juga akan membutuhkan bantuan Anda menemukan orang untuk mengisi posting.

Anda akan membutuhkannya

• - Mulai anggaran;

• - pemasaran yang baik;

• - tempat;

• - pencari kerja.

Instruksi manual

1

Pikirkan tentang keuangan Anda. Jika Anda memerlukan modal awal, bicarakan dengan Administrasi Bisnis Kecil. Sementara mereka mendiskusikan keputusan untuk memberi Anda modal awal, mereka dapat merujuk Anda ke organisasi lain yang juga dapat membantu Anda.

2

Diskusikan struktur penetapan harga (untuk pencarian staf) dengan spesialis yang sudah dikenal di daerah Anda. Anda juga dapat menganalisis pekerjaan perusahaan lain dan agen tenaga kerja.

3

Hubungi kantor pengacara county Anda untuk membahas masalah hukum yang harus ada sebelum Anda memulai bisnis. Misalnya, lisensi mana yang Anda butuhkan?

4

Putuskan di mana kantor perusahaan Anda akan berlokasi. Tempat harus nyaman bagi pelamar. Tentu saja, Anda akan menanggung biaya sebelum bisnis mulai menghasilkan laba, jadi cobalah untuk bertindak segera.

5

Hubungi perusahaan telepon lokal Anda. Anda akan memerlukan saluran telepon khusus untuk bisnis. Mungkin juga pesan suara atau mesin penjawab yang berguna untuk menerima permintaan dari pelanggan baru. Berikan waktu yang cukup untuk pemasaran. Berusaha keras untuk menemukan karyawan yang cocok untuk bekerja.

6

Tempatkan iklan di koran, juga di Internet. Ini akan menarik orang yang mencari pekerjaan. Biarkan karyawan Anda juga mencari pelanggan dengan biaya terpisah.

7

Daftar di kamar dagang lokal Anda. Ini akan membantu Anda dalam mempromosikan pertukaran pekerjaan. Kunjungi bisnis lokal. Jelaskan manfaat menggunakan layanan perusahaan Anda. Mengorganisir pameran pekerjaan dan mengatur pertemuan organisasi serta hari open house. Semua ini akan membantu dalam kemakmuran masa depan pertukaran tenaga kerja Anda.

Perusahaan individu dan penciptaannya.