Lainnya

Cara meresmikan pendiri tunggal sebagai direktur

Cara meresmikan pendiri tunggal sebagai direktur

Video: Konsep Kepemilikan Perusahaan dan Saham | Part 8 | Mendirikan StartUp dan Cara Membagi Saham 2024, Juli

Video: Konsep Kepemilikan Perusahaan dan Saham | Part 8 | Mendirikan StartUp dan Cara Membagi Saham 2024, Juli
Anonim

Jika perusahaan memiliki satu pendiri, yang ingin menjadi direktur organisasi, perlu mengeluarkan perintah tentang penunjukannya di pos, membuat entri di buku kerja, dan menyimpulkan kontrak kerja. Karena orang pertama dari perusahaan bertanggung jawab untuk seluruh perusahaan, ia perlu mengisi aplikasi dalam bentuk p14001 untuk penugasan otoritas dan mentransfernya ke otoritas pajak untuk amandemen kepada USRLE.

Image

Anda akan membutuhkannya

Bentuk dokumen yang relevan, dokumen direktur diterima, dokumen perusahaan, pena, stempel organisasi, Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Instruksi manual

1

Karena pendiri perusahaan adalah satu, ia perlu membuat keputusan untuk menunjuk dirinya sendiri untuk jabatan direktur organisasi. Dokumen ini disusun oleh seorang individu dengan nama keluarga, nama, patronimik sesuai dengan dokumen identitas. Keputusan tunggal ditandatangani oleh direktur yang ditunjuk untuk posisi tersebut, disertifikasi oleh stempel perusahaan.

2

Kepala perusahaan yang baru diangkat mengeluarkan perintah yang diberi nomor dan tanggal yang sesuai dengan tanggal keputusan. Dalam dokumen menunjukkan nama lengkap dan disingkat perusahaan sesuai dengan dokumen konstituen. Di bagian administrasi, direktur menulis bahwa ia ditunjuk untuk posisi manajer, dan memasukkan nama keluarga, nama, patronimik. Pesanan disertifikasi oleh segel organisasi dan tanda tangan dari direktur yang ditunjuk. Di bidang sosialisasi, ia membubuhkan tanda tangan pribadi.

3

Masukkan ke dalam kontrak kerja dengan direktur, di mana Anda menuliskan hak dan kewajiban para pihak. Tunjukkan dalam kontrak rincian organisasi dan data paspor dari kepala perusahaan yang ditunjuk untuk jabatan tersebut. Di pihak perusahaan, orang pertama dari perusahaan memiliki hak untuk menandatangani, memastikannya dengan meterai organisasi. Karyawan tersebut secara pribadi ditandatangani oleh Direktur yang baru diterima.

4

Dalam buku kerja manajer, masukkan nomor seri catatan, tanggal kerja. Dalam informasi tentang pekerjaan itu, tulis fakta menerima orang ini untuk posisi direktur. Basis catatan adalah pesanan untuk pekerjaan atau keputusan tunggal kepala. Tulis tanggal dan nomor salah satu dokumen.

5

Direktur, yang telah menjabat, mengisi aplikasi dalam bentuk p14001. Dalam dokumen tersebut, masukkan data paspor individu, alamat tempat tinggal yang sebenarnya. Isi informasi yang diperlukan pada lembar tentang penugasan wewenang untuk bertindak atas nama badan hukum tanpa surat kuasa. Pernyataan itu, disertifikasi oleh stempel organisasi, dan paket dokumen yang diperlukan harus diserahkan kepada badan negara yang sesuai untuk amandemen daftar negara kesatuan badan hukum yang disatukan.

Satu-satunya pendiri LLC adalah CEO-nya. Bagaimana cara membuat keputusan tentang penunjukan CEO dan siapa yang menandatangani kontrak kerja?

Direkomendasikan