Kewirausahaan

Bagaimana mengembangkan strategi perusahaan

Bagaimana mengembangkan strategi perusahaan

Video: PENGEMBANGAN STRATEGI PEMASARAN_WELL PLEASURE X BEQUEEN.CO 2024, Juli

Video: PENGEMBANGAN STRATEGI PEMASARAN_WELL PLEASURE X BEQUEEN.CO 2024, Juli
Anonim

Pengembangan strategi organisasi mengarah pada analisis teoritis aktivitas perusahaan oleh pengembang yang merinci dan mengimplementasikan strategi ini. Namun, tidak pernah dapat dipikirkan atau dihitung 100%, dan penyesuaiannya hanyalah prosedur yang diperlukan.

Image

Instruksi manual

1

Gunakan metode tradisional untuk mengembangkan strategi perusahaan. Buat analisis SWOT mengenai parameter internal dan eksternal organisasi. Ini akan memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi ancaman dan peluang perusahaan. Agar analisis ini terlihat lebih jelas, bangun matriksnya.

2

Pilih produk, serta pasar di mana produk ini akan dijual. Bangun strategi ekonomi dan dengan bantuannya menentukan sumber daya yang tersedia dari perusahaan yang diperlukan untuk pelaksanaan barang-barang ini.

3

Identifikasi posisi perusahaan yang lemah dan kuat di pasar. Kemudian temukan area-area dalam organisasi di mana perubahan strategis (seperti yang diperkirakan) dapat memaksimalkan pertumbuhan bisnis.

4

Anda dapat mengembangkan strategi perusahaan untuk Porter. Untuk melakukan ini, Anda harus:

- menentukan posisi yang paling menguntungkan di pasar, yang dapat memberikan perlindungan terbaik dari kekuatan pesaing;

- membuat perkiraan potensi keuntungan dari kegiatan produksi perusahaan;

- untuk mengembangkan langkah-langkah dalam bentuk langkah strategis yang bertujuan untuk memastikan bahwa seseorang dapat mengambil posisi yang lebih menguntungkan di pasar ekonomi.

5

Pada gilirannya, untuk mengkonsolidasikan posisi kepemimpinan untuk perusahaan Anda di antara perusahaan yang bersaing, letakkan prosedur berikut sebagai dasar untuk mengembangkan strategi ini:

- penentuan sifat khas dan unik perusahaan dan produk akhir yang diproduksi;

- penilaian keterampilan kolektif (kompetensi total sistem) karyawan perusahaan;

- memfokuskan perhatian perusahaan pada kompetensi inti yang membentuk dasar strategi;

- pengembangan strategi kepemimpinan;

- memastikan ketidakterproduksian kompetensi inti spesifik dari perusahaan.

bagaimana mengembangkan suatu perusahaan

Direkomendasikan