Cara melamar pekerjaan orang asing dari negara-negara dengan rezim visa

Visa adalah dokumen yang menegaskan hak untuk masuk dan tinggal di Rusia untuk jangka waktu tertentu. Prosedur untuk melamar orang asing dari negara-negara dengan rezim visa agak melelahkan dan memiliki beberapa nuansa.

Anda akan membutuhkannya

• - aplikasi ke layanan ketenagakerjaan tentang kebutuhan untuk menarik pekerja asing;

• - aplikasi untuk mengeluarkan izin untuk menarik orang asing dan izin kerja;

• - penerimaan pembayaran tugas negara untuk mengeluarkan izin untuk menarik orang asing dan untuk izin kerja;

• - izin untuk menarik dan menggunakan pekerja asing;

• - salinan kutipan dari Daftar Badan Hukum Negara Bersatu dan sertifikat pendaftaran dengan Layanan Pajak Federal;

• - konsep kontrak kerja;

• - foto berwarna orang asing (ukuran 30 * 40 mm);

• - salinan dokumen identifikasi pekerja asing dan tingkat pendidikannya;

• - sertifikat medis tentang tidak adanya kecanduan narkoba dan penyakit menular yang berbahaya secara sosial;

• - sertifikat tidak adanya infeksi HIV;

• - pemberitahuan ketertarikan dan penggunaan pekerja asing di Layanan Pajak Federal.

Instruksi manual

1

Awalnya, Anda harus memberikan layanan ketenagakerjaan dengan informasi tentang lowongan yang terbuka di perusahaan Anda. Berdasarkan informasi yang diterima, ia harus memberikan kesimpulan apakah disarankan untuk menarik pekerja asing ke posisi terbuka, atau apakah mungkin untuk menggunakan tenaga kerja Rusia. Aplikasi ini dianggap hingga 25 hari.

2

Untuk setiap karyawan asing yang terlibat, bea negara dibayarkan. Hari ini ukurannya 6000 p.

3

Terapkan ke FMS untuk izin menarik warga negara asing. Saat membuat keputusan, layanan migrasi akan dipandu oleh kesimpulan yang dikeluarkan oleh layanan ketenagakerjaan tentang kemungkinan menarik warga Rusia. Untuk mendapatkan izin, selain aplikasi dalam bentuk yang ditentukan, FMS harus memberikan salinan ekstrak dari register; salinan sertifikat pendaftaran dengan Layanan Pajak Federal; konsep kontrak kerja; penerimaan tugas negara.

4

Aplikasi yang diterima dari majikan dapat dipertimbangkan oleh FMS hingga 30 hari. Dengan keputusan positif, izin akan dikeluarkan untuk menarik migran hingga satu tahun.

5

Pastikan alien membutuhkan izin kerja. Jadi, jika ia adalah karyawan LSM internasional atau jurnalis terakreditasi, maka izin tidak diperlukan. Dalam kasus lain, dokumen ini diperlukan.

6

Langkah selanjutnya adalah mendapatkan izin kerja untuk orang asing. Untuk ini, FMS menyediakan paket dokumen yang sudah mapan. Ini termasuk pernyataan; Foto salinan paspor; fotocopy sertifikat pendidikan.

Pertama, perlu untuk membayar bea negara untuk mengeluarkan izin dalam jumlah 2000 p.

7

Langkah selanjutnya adalah penutupan kontrak kerja atau hukum perdata dengan pekerja asing. Dalam hal ini, mungkin perlu untuk menyusun buku kerja Rusia dan sertifikat asuransi.

8

Tetap memberi tahu FTS tentang ketertarikan pekerja asing. Ini harus dilakukan dalam waktu 10 hari setelah berakhirnya kontrak kerja.

Perhatikan

Denda bagi badan hukum untuk menarik pekerja asing tanpa izin yang sesuai adalah 250-800 ribu rubel, atau mengancam akan menangguhkan kegiatan untuk jangka waktu 14 hingga 90 hari.