Fitur struktur fungsional linier dari perusahaan

Struktur fungsional linier perusahaan adalah sistem manajemen khusus. Dalam sistem ini, fungsi manajer dapat bersifat wajib dan memiliki karakter yang bersifat merekomendasikan. Skema manajemen semacam itu didasarkan pada beberapa prinsip dan memiliki sejumlah fitur.

Prinsip-prinsip struktur fungsional linier

Dalam struktur perusahaan selalu ada manajer umum, di bawah kepemimpinannya para kepala departemen bekerja. Mereka mempengaruhi pekerja sesuai dengan tujuan mereka. Manajemen senior hanya memiliki efek linier pada karyawan. Bos fungsional memiliki dampak teknologi. Setiap kontraktor dapat mendelegasikan sebagian dari pekerjaan mereka kepada karyawan hilir. Dengan demikian, hubungan "bos - bawahan."