Perusahaan mana yang kecil, sedang, besar
Daftar Isi:
Video: Tantangan Kecil vs Sedang vs Besar! Kejahilan Lucu 2024, Juli
Ada berbagai cara untuk mengklasifikasikan perusahaan, mereka dibagi menjadi beberapa tipe yang berbeda, termasuk tergantung pada jumlah karyawan. Menurut kriteria ini, perusahaan dibagi menjadi kecil, sedang dan besar.
Perusahaan kecil
Indikator utama yang memungkinkan Anda mengenali perusahaan sebagai kecil adalah jumlah karyawan untuk periode waktu tertentu. Kriteria seperti ukuran asetnya, ukuran modal dasar dan omset tahunan juga relevan.
Di Rusia, sebuah perusahaan kecil adalah organisasi komersial, di ibukota resmi yang bagian dari partisipasi entitas konstituen dari Federasi Rusia, amal dan yayasan lainnya, serta organisasi keagamaan dan publik tidak lebih tinggi dari 25 persen. Selain itu, saham itu milik beberapa badan hukum atau satu jur. orang juga tidak boleh lebih dari 25 persen.
Jumlah karyawan untuk periode tertentu tidak boleh lebih tinggi dari standar yang ditetapkan dalam area tertentu. Jika ini adalah konstruksi, industri atau transportasi, jumlah karyawan di perusahaan kecil tidak boleh melebihi 100 orang. Jika perdagangan grosir - tidak lebih dari 50 orang, jika layanan domestik atau perdagangan eceran - tidak lebih dari 30 orang, jika ada kegiatan lain - tidak lebih dari 50 orang.
Perusahaan menengah
Definisi usaha menengah dan kecil di seluruh dunia cukup dekat. Yang digeneralisasikan adalah entitas ekonomi yang tidak melebihi indikator spesifik dalam hal jumlah karyawan, jumlah aset kotor, dan omset. Perusahaan menengah juga berhak atas pelaporan yang disederhanakan. Untuk memahami ruang lingkup jumlah karyawan - justru kriteria inilah yang paling sering menjadi yang utama - perlu dipertimbangkan beberapa contoh.
Jika Anda mengambil agen konsultan atau penelitian - itu dapat dikaitkan dengan perusahaan menengah ketika jumlah karyawannya berkisar antara 15 hingga 50. Jika kita berbicara tentang perusahaan perjalanan, maka itu dapat dikaitkan dengan jumlah perusahaan menengah ketika jumlah karyawannya berada dalam kisaran 25 hingga 50. 75. Media dengan media cetak akan menjadi dewan editorial dengan tidak lebih dari 100 karyawan. Sama seperti yang berkaitan dengan perusahaan kecil, perusahaan menengah dianggap dalam hal omset dan pangsa pasar yang mereka tempati.
