Kewirausahaan

Cara mengisi profil perusahaan

Cara mengisi profil perusahaan

Video: Tips & Cara Mudah Membuat Company Profile Perusahaan/Bisnis 2024, Juli

Video: Tips & Cara Mudah Membuat Company Profile Perusahaan/Bisnis 2024, Juli
Anonim

Untuk menyimpulkan kontrak, mengisi aplikasi pinjaman, berpartisipasi dalam tender atau mendaftar dalam database informasi dan referensi, organisasi memerlukan kuesioner yang dibentuk dengan baik. Untuk menyajikan perusahaan dalam cahaya yang menguntungkan, Anda harus mengisinya agar pengguna menerima informasi maksimal.

Image

Instruksi manual

1

Sebagai aturan, kuesioner berisi bagian-bagian berikut: - informasi umum tentang perusahaan; - informasi tentang pendiri dan modal dasar; - data pendaftaran; - kegiatan perusahaan; - indikator keuangan dan ekonomi; - informasi tentang orang yang bertanggung jawab; - kontak dan rincian.

2

Saat mengisi bagian "Informasi Umum tentang Perusahaan", sebutkan nama lengkap dan pendeknya, formulir hukum, dan alamat hukum. Ejaan huruf dan tanda atas nama organisasi (huruf besar, huruf kecil, tanda hubung, tempat untuk tanda kutip, dll.) Harus benar-benar sesuai dengan piagam. Perhatikan keberadaan cabang dan kantor perwakilan perusahaan, anak perusahaan dan afiliasi. Jika perusahaan merupakan bagian dari holding atau grup finansial dan industri, jangan lupa untuk merefleksikannya dalam kuesioner.

3

Selanjutnya, informasikan ukuran modal dasar, strukturnya (kuantitas, nilai satu saham, jumlah total) dan jenis (biasa, lebih disukai). Saat mengungkapkan informasi tentang pendiri, daftarkan pemegang saham atau peserta perusahaan dengan nama belakang, nama depan, nama tengah untuk perorangan atau nama untuk badan hukum, serta minat mereka dalam persen dan barang (dalam rubel).

4

Di bagian "Data Pendaftaran", tulis kapan dan oleh otoritas mana perusahaan terdaftar, mengenakan pajak dan catatan statistik.

5

Deskripsi kegiatan perusahaan harus menempati volume utama kuesioner - dari 300 hingga 2000 karakter. Pada bagian ini, tentukan jenis kegiatan, kisaran produk dan layanan yang disediakan, sistem penjualan (melalui cabang, toko, dari gudang, dll.), Jumlah personel dan komposisi kualitatifnya (pekerja, karyawan, insinyur, dll.), geografi penjualan, pangsa pasar, pesaing utama, pemasok, pembeli besar, pangsa impor dan ekspor. Di akan, seseorang dapat mencerminkan keunggulan kompetitif, kekuatan dan kelemahan perusahaan.

6

Indikator keuangan dan ekonomi harus memuat informasi tentang mata uang neraca, pendapatan, biaya dan laba - dari penjualan hingga pajak dan bersih. Selain itu, hitung nilai aset bersih dan profitabilitas.

7

Di bagian "Informasi tentang orang yang bertanggung jawab", daftarkan karyawan organisasi yang memiliki hak untuk membuat keputusan dan menandatangani dokumen keuangan: direktur, kepala akuntan, wakil mereka. Anda mungkin perlu memberikan data paspor mereka, ketersediaan pendidikan dan pengalaman kerja, termasuk di area bisnis ini.

8

Dalam kesimpulan, tunjukkan informasi kontak perusahaan: alamat surat, nomor telepon, faks, email, situs web, detail bank, serta data karyawan yang dapat dihubungi untuk mengklarifikasi masalah yang muncul.

9

Tentu saja, volume pengungkapan informasi tentang perusahaan tergantung pada tujuan pengumpulan kuesioner, dan bagian dari informasi tersebut mungkin merupakan rahasia komersial. Untuk melestarikannya, tentukan batasan kerahasiaan dengan mitra yang meminta informasi ini dan tandatangani dokumen yang sesuai.

Direkomendasikan