Cara mendapatkan bonus selama seperempat di 3.1

Akuntansi dalam hal manajemen bisnis adalah yang paling penting. Memang, distribusi dana yang efektif di perusahaan adalah kunci keberhasilan dalam kegiatan komersial. Dan bonus bonus triwulanan yang benar dalam program 3.1 adalah bagian integral dari proses ini.

Penting untuk dipahami bahwa premi triwulanan dapat diperoleh dengan berbagai cara. Karena itu, ada baiknya untuk secara hati-hati mengevaluasi opsi mana yang paling dapat diterima dalam setiap kasus individu.

Opsi 1

Seringkali ada kasus ketika karyawan menurut kontrak kerja memberikan akrual sejumlah bonus. Misalnya, bonus triwulanan adalah 20% dari gaji. Opsi ini dapat tercermin dalam program ZUP 3.1 sebagai berikut.

Jenis akrual dibuat:

- "Pengaturan - Biaya" (pergi ke bagian);

- "Buat" (tekan tombol);

- "Persentase bonus triwulanan" (pilih janji temu di bilah nama jendela yang terbuka);

- menempatkan "daw" di bulan masing-masing;

- "Perhitungan dan indikator" (masukkan bagian);

- "Hasilnya dihitung" (beri tanda);

- Edit formula "(ikuti tautan);

- "Buat indikator" (tekan tombol, di baris "Nama" muncul "% dari premi triwulanan");

- "Tujuan indikator" - "Untuk karyawan";

- Jenis indikator "-" Numerik ";

- di kolom "Digunakan" beri label "Dalam semua bulan

";

- periksa data (diisi secara otomatis) di tab "Pelacakan waktu, Ketergantungan, Prioritas";

- menentukan basis tujuan di tab "Penghasilan rata-rata";

- tab "Pajak, kontribusi, akuntansi" (cantumkan kode pendapatan);

- pengaturan "Corresponds to pay" (centang dan sesuaikan jika perlu);

- "Kategori penghasilan" (di bidang ini, pilih pengaturan "Gaji");

- pengaturan "Untuk premi asuransi" dan "Untuk pajak penghasilan" dilakukan secara otomatis (centang);

- pengaturan "Akuntansi" (menunjukkan metode refleksi).

Penugasan akrual yang dibuat kepada karyawan perusahaan:

- pilih dokumen ("Pekerjaan", "Transfer pegawai", "Ubah gaji" atau "Penunjukan akrual yang direncanakan");

- "Penunjukan gaji dan kontribusi" (dalam dokumen ini bonus triwulanan akan dihitung).

Opsi 2

Dalam hal pembayaran bonus triwulanan yang tidak teratur (dengan perintah terpisah dari kepala, selama periode antar-penyelesaian, dll.), Seseorang harus menggunakan fitur berikut dalam urutan tindakan:

- tab "Dasar" (menunjukkan "Penghargaan triwulanan untuk dokumen terpisah");

- bagian "Gaji" (akrual tercermin dalam dokumen dengan nama yang sama).