Cara membayar pajak untuk karyawan IP

Pengusaha perorangan yang mempekerjakan tidak lebih dari 100 karyawan membayar pajak tunggal atas pendapatan yang diperhitungkan. Untuk karyawan yang direkrut, perlu memberikan kontribusi kepada Dana Pensiun, Dana Asuransi Sosial, Dana Asuransi Kesehatan Wajib Federal dan Wilayah (Undang-Undang Federal No. 212-F3, 07.24.09.).

Anda akan membutuhkannya

• - Perjanjian dengan Dana Pensiun Federasi Rusia;

• - perjanjian dengan MHIF dan TOM;

• - Perjanjian dengan Dana Asuransi Sosial.

Instruksi manual

1

Setelah mendaftar sebagai pengusaha perorangan, hubungi Dana Pensiun Federasi Rusia, Dana Asuransi Sosial, Dana Federal dan Wilayah untuk Asuransi Kesehatan Wajib. Tulis pernyataan, sajikan dokumen ke IP Perjanjian akan dibuat dengan Anda mengenai transfer kontribusi untuk karyawan yang direkrut, yang wajib Anda bayar pada hari ke 15 setiap bulan pada akun yang ditunjukkan.

2

Semua pajak harus ditransfer ke akuntan yang berpengalaman dalam pengurangan pajak dan pelaporan pajak triwulanan.

3

Semua kontribusi dibayarkan oleh majikan. PIT dihitung dari gaji seorang karyawan. Jika Anda menerima seorang karyawan yang lahir pada tahun 1966 atau lebih tua, maka semua 14% harus ditransfer ke bagian asuransi pensiun. Untuk karyawan tahun 1967 dan yang lebih muda, transfer 8% ke bagian asuransi pensiun, 6% ke bagian yang didanai.

4

Anda akan mengetahui jumlah tarif pajak untuk asuransi cedera saat mendaftar sebagai majikan di FFSS. Di setiap wilayah, untuk setiap jenis kegiatan individu, tingkat bunga sendiri diterapkan, yang akan ditunjukkan dalam kontrak.

5

Hitung semua jumlah berdasarkan gaji karyawan. Dalam perhitungan umum, jangan memperhitungkan tunjangan sosial, bantuan materi, pembayaran satu kali.

6

Misalnya, jika Anda memiliki karyawan yang lahir pada tahun 1980 yang menerima gaji 10.000 rubel, perhitungannya akan terlihat sebagai berikut. Pajak penghasilan pribadi akan sama dengan 1300 rubel. Anda akan menghitung jumlah ini dari gaji. Transfer 14% ke dana pensiun, dimana 8% atau 800 rubel untuk bagian asuransi dari pensiun tenaga kerja, 600 rubel atau 6% untuk bagian yang didanai dari pensiun tenaga kerja. Secara total, Anda harus mentransfer 1.400 rubel ke Dana Pensiun, tetapi jumlah ini tidak dihitung dari gaji, tetapi dibayar atas biaya majikan, yaitu, Anda, tetapi akrual dasarnya adalah gaji karyawan sebelum pajak penghasilan pribadi.

berapa pajak per karyawan