Cara membuka departemen di 2017

Karena departemen ini bukan badan hukum independen, pendaftarannya tidak diperlukan. Namun, sejumlah dokumen saat membuat departemen harus diselesaikan.

Anda akan membutuhkannya

kepegawaian, posisi di departemen, deskripsi pekerjaan

Instruksi manual

1

Ketika memperluas kegiatan perusahaan atau ketika membuatnya dari awal, diharuskan membuka departemen baru. Pertama, Anda perlu menentukan namanya dan fungsi yang akan dilakukan departemen ini. Fungsi-fungsi ini harus dirinci dalam "Regulasi tentang Departemen." Jelaskan secara terperinci apa yang dilakukan departemen, tanggung jawab apa yang dijalankannya, pertanyaan apa yang harus diajukan kepadanya. Tentukan struktur organisasi departemen.

2

Tunjuk kepala departemen dan, jika perlu, wakilnya. Kepala departemen akan memutuskan berapa banyak karyawan yang akan dia butuhkan. Deskripsi pekerjaan kepala, wakilnya, dan setiap karyawan harus dijelaskan, dan kemudian dibiasakan dengan setiap tanda tangan di bawah tanda tangan. Satu instruksi asli disimpan di departemen personalia, yang kedua diserahkan kepada karyawan.

3

Selanjutnya, perubahan harus dilakukan pada struktur organisasi perusahaan dan ke tabel kepegawaian. Setelah menentukan subordinasi, masukkan departemen dalam bagan organisasi perusahaan. Jika departemen merencanakan unit struktural yang lebih kecil, maka mereka juga harus dicatat dalam struktur organisasi perusahaan. Dalam daftar staf, tunjukkan kepala departemen, dan di bawah semua karyawan lainnya. Biasakan kepala departemen dengan ekstrak dari tabel kepegawaian, yang akan menunjukkan gaji semua karyawan. Setiap karyawan mengetahui gaji pribadi mereka secara individu.

Saya ingin membuka toko pakaian anak-anak, mulai dari mana?