Cara memberi nama organisasi

Pernahkah Anda memperhatikan bahwa Anda tidak mengingat nama-nama beberapa, bahkan organisasi yang sangat penting, untuk Anda? Ya, tidak semua pendiri memikirkan nama yang baik untuk bisnisnya, dan terlebih lagi, tidak semua orang menggunakan layanan pengembang nama profesional - neumers. Anda tidak boleh membuat kesalahan seperti itu dalam bisnis, karena nama organisasi yang sukses dan menarik akan membantu Anda menarik lebih banyak pelanggan.

Instruksi manual

1

Ada empat jenis nama:

1. kata-kata yang benar-benar ada (simpan "Anak-anak");

2. kata-kata yang disusun dari bagian kata lain atau dari kata lain (Facebook);

3. kata-kata yang ditemukan (Twix);

4. kata-kata singkat / memanjang (Dikobrazzz).

2

Nama yang baik dari organisasi seharusnya tidak hanya cerdas dan orisinal, tetapi juga harus menyampaikan spesifikasi perusahaan dan tidak menyesatkan klien. Akan aneh untuk memanggil perusahaan audit "Open Book", nama seperti itu lebih cocok untuk kafe sastra.

3

Pengembangan nama organisasi biasanya dilakukan dalam beberapa tahap:

1. studi tentang target audiens;

2. studi tentang lingkungan kompetitif;

3. pilihan arah pekerjaan (apa yang harus menjadi perkiraan nama);

4. penciptaan sekitar selusin nama;

5. analisis mereka, memilih yang terbaik.

4

Banyak tergantung pada target audiens. Siapa pelanggan organisasi Anda? Orang kaya atau kelas menengah? Berapa umur mereka? Sangat penting untuk memahami ini, karena secara praktis tidak mungkin untuk mengembangkan nama organisasi "umum" yang asli.

5

Periksa di mesin pencari apa yang disebut pesaing Anda. Analisis nama mana yang berhasil dan mana yang tidak, mana yang lebih Anda sukai dan mana yang kurang. Sebagai aturan, organisasi yang sukses memiliki nama baik.

6

Setelah meneliti target audiens dan lingkungan kompetitif, Anda dapat memutuskan apa nama organisasi Anda setidaknya sekitar. Sederhana atau kompleks? Ironis atau padat? Lebih mudah untuk mengembangkan nama dengan menetapkan arah.

7

Dianjurkan agar Anda datang dengan setidaknya sepuluh nama yang berbeda. Mereka dapat "diuji" - pada teman-teman Anda yang menjadi target audiens organisasi. Sebagai aturan, cara ini Anda dapat segera menyaring setidaknya setengah dari opsi yang kurang berhasil. Dari jumlah tersebut, akan lebih mudah untuk memilih satu.

8

Jika Anda tidak dapat mengetahui nama organisasi sendiri, Anda dapat beralih ke profesional. Neumer profesional bekerja di agen periklanan atau di rumah, yang terakhir dapat ditemukan melalui pertukaran tenaga kerja lepas. layanan agensi lebih mahal, tetapi agensi dapat mengembangkan Anda nama, logo, dan merek.