Apa yang perlu Anda ketahui tentang pemimpin

Setiap perusahaan memiliki karakteristiknya sendiri, tetapi ada beberapa kiat umum untuk seorang manajer di tingkat mana pun yang akan membantunya tidak hanya mengelola tim tepercaya, tetapi juga mendapatkan wewenang yang tidak perlu dipertanyakan di dalamnya. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki pengetahuan di berbagai bidang agar selalu dapat menerapkannya dalam praktiknya.

Selain mengetahui industri tempat Anda bekerja dan memiliki pengetahuan profesional, Anda akan memerlukan pengetahuan tentang dasar-dasar ekonomi, hukum, manajemen, akuntansi dan psikologi.

Sebagai seorang pemimpin, Anda tentu saja tidak diharuskan untuk mengetahui semua seluk beluk teknologi dari proses dan metode untuk menyelesaikan tugas-tugas yang dipercayakan oleh unit yang dipercayakan kepada Anda. Tetapi Anda harus memahami dengan jelas struktur umum, memiliki pengetahuan teknis tentang berfungsinya unit produksi individu dan mengetahui dengan jelas hubungan di antara mereka. Anda harus menyadari tren terbaru, inovasi teknologi dan metodologi dan melacak implementasinya dalam praktik produksi.

Pemimpin, pertama-tama, adalah administrator. Anda perlu membuat struktur koneksi horizontal dan vertikal sedemikian rupa sehingga keputusan manajemen dengan cepat dan tanpa distorsi mencapai bawahan Anda. Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa mereka diberikan pekerjaan dan tempat kerja yang dilengkapi dengan tepat. Berkolaborasi dengan para profesional, ketahui tentang kebutuhan mereka, cobalah untuk memberikan mereka kondisi kerja yang nyaman, yang akan paling memengaruhi produktivitas dan meningkatkan keuntungan.

Untuk menggunakan sumber daya tenaga kerja yang tersedia dengan benar dan memaksimalkan potensi masing-masing bawahan langsung Anda, Anda perlu pengetahuan tentang dasar-dasar psikologi. Ini akan membantu Anda dengan cara yang paling optimal untuk membentuk kelompok kerja dan memberikan tugas dengan mempertimbangkan psikotipe karyawan Anda, yang akan berkontribusi pada kualitas dan kecepatan implementasi mereka.

Dasar-dasar hukum, terutama tenaga kerja, Anda juga perlu belajar secara menyeluruh. Sebagai seorang pemimpin, tuntutan tinggi diberikan kepada Anda, sehingga tindakan Anda harus selalu sah dan sah. Anda harus jelas mengetahui bidang tanggung jawab hukum Anda, agar tidak secara tidak sengaja melanggarnya.

Dan, tentu saja, tidak mungkin bagi Anda untuk mengelola perusahaan secara kompeten tanpa pengetahuan dasar tentang ekonomi dan akuntansi. Sebagai seorang pemimpin, Anda pasti akan menghadapi masalah ini, dan kegiatan ekonomi yang berhasil dari unit atau perusahaan Anda akan sangat tergantung pada Anda.

Untuk mengatasi masalah tertentu, ada profesional profesional, tetapi Anda harus selalu memiliki gagasan yang jelas tentang pekerjaan masing-masing unit fungsional, mengelola pekerjaan semua departemen.