Cara memperoleh bonus untuk tahun 3.1 sesuai dengan hasil tahun ini

Semua orang tahu konsep "Gaji Ketiga Belas." Inilah yang disebut orang sebagai penghargaan tahunan, yang merupakan salah satu alat motivasi di banyak perusahaan domestik. Jenis bonus ini dapat diperoleh di program ZUP 3.1.

Program "1C: Manajemen Gaji dan Personil, versi 3" memberikan bonus akrual untuk tahun ini. Untuk melakukan ini, perlu membuat pengaturan tertentu di dalamnya, dan kemudian memilih metode pengisian dan prosedur pembayaran.

Pengaturan awal

Untuk mengkonfigurasi program ZUP 3.1 untuk menghitung bonus sesuai dengan hasil tahun ini, manipulasi berikut harus dilakukan:

- Pertama-tama, Anda harus pergi ke halaman "Pengaturan awal program";

- Anda harus mengklik tombol "Terapkan Pengaturan" (di jendela "Tagihan" akan muncul dua jenis perhitungan premium);

- Anda perlu menggunakan tombol "Bonus tahunan";

- perlu untuk meletakkan tanda di seberang garis "Bonus tahunan yang masih harus dibayar".

Metode akrual

Dari tiga opsi untuk menghitung premi (sebagai persentase pendapatan, jumlah tetap, atau keduanya), Anda harus memilih yang diperlukan.

Cara pertama:

- pada halaman "Pengaturan awal program" kotak centang ditempatkan di sebelah baris "Kami menggunakan metode pertama - menghasilkan persentase pendapatan";

- setelah itu, jendela "Premium untuk tahun ini (persen) (Akrual)" akan muncul;

- di kolom "Perhitungan dan indikator" harus ada bendera di seberang garis "Hasilnya dihitung";

- di kolom "Formula" perhitungan matematis ditunjukkan, yang memberikan definisi indikator ini sebagai produk dari basis perhitungan dengan rasio persentase premi terhadap angka "100".

Cara kedua:

- dalam "Pengaturan awal program" diatur "Kami menggunakan metode kedua - akrual jumlah tertentu dalam rubel";

- di jendela "Premium untuk tahun (jumlah) (Akrual)" di kolom "Perhitungan dan indikator" harus menunjukkan "Hasilnya dimasukkan oleh jumlah yang tetap."

Cara ketiga:

- dalam "Pengaturan awal program" diatur ke "Kami menggunakan kedua metode penghitungan premi tahunan";

- Kedua jenis biaya menjadi tersedia.

Prosedur Pembayaran

Setelah menentukan metode akrual, klik tombol "Berikutnya", yang akan mengarah ke pilihan prosedur pembayaran. Mereka juga bertiga.

Perhitungan bonus dilakukan dengan keputusan manajemen pada perhitungan gaji final. Opsi ini melibatkan pemilihan jumlah atau persentase premi untuk tahun tersebut untuk setiap karyawan. Dalam hal ini, manipulasi berikut harus dilakukan:

- di kolom "Akrual terpenuhi" diatur ke "Hanya jika nilai indikator dimasukkan";

- berdasarkan metode akrual yang telah dipilih sebelumnya dalam dokumen "Memasukkan bonus tahunan" atau "Memasukkan bonus tahunan dengan bunga" menetapkan jumlah biaya bonus;

- dalam dokumen "Penggajian dan Kontribusi" pendaftaran bonus tahunan dilakukan.

Bonus akrual dilakukan selama periode antar-penyelesaian (terpisah dari gaji):

- kolom "Akrual sedang berlangsung" diisi "Dengan dokumen terpisah";

- pendaftaran akrual bonus tahunan dibuat dalam dokumen "Hadiah".

Bonus dihitung dalam satu bulan bersama dengan gaji (menyediakan untuk akrual tahunan di bulan tertentu):

- "Jenis akrual" - "Ukuran premi ditetapkan di muka menggunakan dokumen personalia";

- kolom "Akrual terpenuhi" - "Dalam bulan-bulan yang tercantum";

- Pendaftaran bonus tahunan dilakukan dalam dokumen "Perhitungan gaji dan kontribusi."