Cara membangun hierarki tujuan

Hirarki tujuan memudahkan pencapaian hasil. Dengan itu, Anda dapat menentukan arah tindakan dan mengatur langkah-langkah spesifik. Di perusahaan, ini sangat penting, karena solusi komprehensif untuk masalah apa pun dapat membawa keuntungan finansial yang signifikan. Pertimbangkan konstruksi hierarki tujuan pada contoh penyelesaian masalah jadwal yang tidak nyaman di universitas.

Instruksi manual

1

Pertama, Anda perlu membuat pohon masalah. Model ini secara komprehensif mencerminkan semua faktor negatif yang terkait dengan masalah tertentu. Untuk membuat pohon, pertama-tama, perlu menentukan lingkaran orang yang terkena masalah, serta kategori orang yang dapat memengaruhinya. Kemudian tentukan penyebab masalah, serta konsekuensinya. Sajikan semuanya dalam bentuk grafis untuk memudahkan analisis.

2

Ulangi masalah menjadi tujuan. Cara termudah untuk melakukan ini adalah dengan sebuah tabel. Di kolom kiri, buat seluruh rangkaian faktor negatif, dan di kolom kanan dirumuskan ulang menjadi tujuan. Ini akan menentukan arah awal gerakan.

3

Ubah pohon masalah dengan mengganti item yang sesuai dari kolom kanan di setiap titik. Jadi, Anda dapat menentukan tindakan apa yang akan mengarahkan Anda untuk menyelesaikan masalah dan konsekuensi apa yang akan terjadi.

4

Pilih yang utama, menurut Anda, penyebab masalah dan buat hierarki tugas untuk menghilangkannya. Sorot setidaknya 3 poin yang perlu diselesaikan dalam waktu dekat. Membusuk, mis., Memecah tugas menjadi subtugas. Identifikasi tindakan spesifik untuk membantu menyelesaikan masalah.

Perhatikan

Pendekatan sistematis memungkinkan Anda untuk sepenuhnya menghilangkan masalah, karena itu memperhitungkan semua pihak. Karena itu, cobalah untuk melukis setiap langkah sedetail mungkin, yang menunjukkan bahkan detail yang paling tidak penting.

Saran yang berguna

Hirarki tujuan paling mudah untuk menggambar di editor grafis, namun, ketika menyusun model kecil, Anda dapat menggunakan Word standar.