Manajemen bisnis

Cara membuka cabang perusahaan asing

Cara membuka cabang perusahaan asing

Video: CARA CARI KERJA DI LUAR NEGERI #AGENRESMI BNP2TKI 2024, Juli

Video: CARA CARI KERJA DI LUAR NEGERI #AGENRESMI BNP2TKI 2024, Juli
Anonim

Dengan membuka cabang perusahaan asing sendiri, Anda dapat mengembangkan jaringan kontak dan meningkatkan efisiensi bisnis. Tetapi juga perlu memperhitungkan perbedaan mentalitas antar negara, yang seringkali bukan tugas yang mudah.

Image

Instruksi manual

1

Konsep yang paling penting untuk bisnis adalah profitabilitas, profitabilitas. Akankah ada calon pembeli dari perusahaan asing di kota yang direncanakan untuk pembukaan cabang? Apakah ada persaingan dalam industri ini? Apa nilai real estat? Seberapa cepat Anda dapat menemukan karyawan yang memenuhi syarat. Jawaban atas semua pertanyaan ini masih harus ditemukan dan, dengan mempertimbangkannya, rencana bisnis yang terperinci harus disusun.

2

Dengan pembukaan kantor Anda dapat memecahkan masalah penting - perbedaan zona waktu. Tentu saja, itu tidak bisa dihilangkan sepenuhnya. Tetapi beberapa jam tangan besar, menunjukkan waktu cabang dan kantor pusat, akan memungkinkan Anda untuk menavigasi dengan lebih baik dalam situasi yang mendesak. Metode ini adalah praktik umum - berjam-jam dengan tulisan: Tokio, New-York, London dapat ditemukan di bank, di bursa saham, dll.

3

Kesulitan terjemahan merupakan kendala utama untuk ekspansi bisnis. Ini bukan tentang masalah komunikasi pribadi (meskipun tentang mereka juga), tetapi tentang masalah pelaporan, kerja tim karyawan, pertukaran akuntansi, dll. Penerjemah yang memenuhi syarat (yang dapat ditemukan berdasarkan besaran upah per satuan, misalnya, di situs FL.ru) juga akan membantu menyelesaikan masalah ini dan pengacara dalam hukum internasional. Yang terakhir dapat ditemukan di bar asosiasi kota besar atau di jejaring sosial profesional (Linkedin, Professionali.ru).

4

Menemukan manajer terkemuka yang bekerja di negara "kantor pusat" juga dapat menjadi solusi untuk masalah tersebut. Sejumlah besar "spesialis" yang berkualifikasi tersedia di proyek e-xecutive.ru.

5

Perwakilan asing memiliki banyak masalah dengan mengevaluasi pekerjaan kantor Rusia. Di negara kita budaya perusahaan masih belum berkembang (dengan laporan triwulanan, dewan direksi). Asisten dalam aspek ini adalah keterbukaan. Jika Anda berhasil membuat sistem kerja Anda, komunikasi dengan klien, prinsip-prinsip pemasaran dan periklanan transparan untuk mitra asing Anda, cabang Anda akan dapat menerima dukungan dari manajer dan pemegang saham.

Direkomendasikan