Cara membuka taman kanak-kanak di Ukraina
Video: Wow Ini Negara Penganut Voodoo Terbanyak di Dunia Fakta Negara Benin Yang Sangat Mengejutkan Afrika 2024, Juli
Permintaan untuk taman kanak-kanak swasta di Ukraina menjadi semakin banyak. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa orang tua ingin anak-anak mereka tidak hanya diawasi, tetapi juga untuk menerima pengetahuan yang diperlukan sesuai dengan usia mereka.
Instruksi manual
1
Temukan tempat di mana Anda dapat mengatur taman kanak-kanak. Penting bahwa tidak ada pesaing atau organisasi prasekolah negara yang juga dapat memberikan layanan pendidikan tambahan. Kamar harus mematuhi persyaratan negara untuk fasilitas penitipan anak. Setiap anak harus memiliki setidaknya 5 m2, lantai harus diisolasi, dan dinding harus tahan lembab. Diharapkan bahwa jendela menghadap sisi selatan dan timur. Anda mungkin perlu melakukan perbaikan di dalam ruangan.
2
Dapatkan lisensi yang memberi Anda hak untuk melakukan kegiatan pendidikan. Hal ini dapat dilakukan dengan menyerahkan dokumen untuk dipertimbangkan kepada dewan pakar regional tentang perizinan dan sertifikasi lembaga pendidikan. Siapkan dokumen-dokumen berikut: salinan dokumen konstituen; program pelatihan, persyaratan untuk lulusan; informasi tentang materi, teknis, kepegawaian, dukungan pendidikan dan metodologi; perjanjian sewa tempat; kesimpulan dari SES; dokumen yang mengkonfirmasi tingkat pendidikan dan kualifikasi kepala taman kanak-kanak.
3
Beli semua perabot yang diperlukan: meja anak-anak, kursi, lemari pakaian untuk barang-barang. Anda juga harus memiliki tempat tidur, kulkas, mesin cuci, telepon. Lengkapi kantor medis dan beli bahan pengajaran.
4
Rencanakan perusahaan periklanan. Sebarkan selebaran tentang pembukaan dekat institusi Anda di kotak surat rumah-rumah terdekat, pasang iklan di dekat taman bermain dan klinik anak-anak. Tetapi iklan terbaik dari waktu ke waktu untuk Anda akan menjadi rekomendasi pribadi dari orang tua, yang anak-anaknya akan mengunjungi kebun Anda.
5
Merekrut staf dengan cermat. Hanya guru yang berkualifikasi tinggi yang akan bekerja untuk Anda, yang penting untuk memberikan pengetahuan dan perhatian Anda kepada anak-anak, dan bukan hanya menghasilkan uang. Pemilihan karyawan akan memakan banyak waktu, dengan mempertimbangkan masa percobaan dan kemungkinan "pergantian" pada tahap pertama. Tetapi dalam jangka panjang Anda akan menemukan orang yang dapat diandalkan.
