Bagaimana mengatur perdagangan pakaian

Perdagangan pakaian menarik banyak pengusaha pemula dengan kesederhanaannya. Memang, bisnis ini bukan yang tersulit. Namun, ada banyak kesulitan di dalamnya. Pertama-tama, ini adalah banyak kompetisi, terutama di kota-kota besar, serta ketergantungan yang kuat pada mode.

Instruksi manual

1

Jika Anda bermaksud untuk mengatur penjualan pakaian, maka pengalaman bekerja sebagai penjual atau manajer di sebuah toko akan bermain di tangan Anda. Lagi pula, Anda sudah tahu karya toko dari dalam, mewakili permintaan pelanggan. Jika Anda tidak memiliki pengalaman seperti itu, maka analisis pekerjaan beberapa toko, setidaknya dari sudut pandang pembeli, catat toko yang nyaman, fitur interior, dll.

2

Ada beberapa ceruk dalam perdagangan pakaian, tetapi cobalah untuk memilih satu daripada menyemprot sendiri. Untuk toko kecil, semakin sempit arah dan semakin sedikit pesaing, semakin baik. Saat menyusun konsep toko, pikirkan namanya, itu harus mengesankan, penuh gaya dan berpengalaman.

3

Setelah Anda memutuskan arah perdagangan, cari pemasok barang dan produk berkualitas yang memenuhi persyaratan konsep Anda. Pemasok dapat ditemukan di pameran, pameran, di Internet. Jika Anda tertarik pada produk tertentu, temukan pabrikannya melalui Internet dan hubungi perusahaan pemasok. Pilih beberapa perusahaan serupa, pelajari kondisi kerja masing-masing, dan kemudian buat perjanjian dengan 2-3 di antaranya.

4

Sedangkan untuk platform perdagangan, lebih baik menyewa kamar yang akan berlokasi di pusat perbelanjaan atau secara terpisah di "jalan perbelanjaan", di mana sudah ada toko pakaian dan sepatu di lingkungan tersebut. Setelah memilih ruangan, tentukan interiornya. Jika keuangan memungkinkan, lebih baik untuk menghubungi perancang sehingga ia membuat toko nyaman dan menarik.

5

Terlibat dalam perekrutan staf. Jika Anda berencana untuk membuka departemen penjualan besar, maka harus ada dua penjual yang bekerja secara bergiliran di aula, yang berarti bahwa staf harus terdiri dari empat orang. Seorang administrator juga akan diminta, tetapi pada awalnya salah satu penjual shift dapat memenuhi tugasnya. Untuk memotivasi karyawan toko untuk melakukan pekerjaan dengan baik, gaji mereka harus terdiri dari gaji dan bonus yang dihitung berdasarkan pendapatan.

6

Pikirkan tentang iklan toko. Ini bisa menjadi tanda cerah atau stiker yang indah jika perdagangan akan dilakukan di pusat perbelanjaan. Cobalah untuk merangsang penjualan dan akuisisi pelanggan. Untuk melakukan ini, gunakan hadiah, kartu diskon dan penjualan.