Apa itu outsourcing dan outstaffing?

Bahkan jika Anda telah diam-diam bekerja di organisasi yang sama selama bertahun-tahun, Anda mungkin menjadi agen outsourcing pada saat yang sama atau berpartisipasi dalam proses outstaffing.

Jadi, outsourcing adalah konsep lama dan akrab bagi pengusaha kami. Pengalihdayaan diberikan kepada banyak kegiatan yang tidak mendasar bagi perusahaan khusus ini. Artinya, outsourcing adalah transfer fungsi atau proses non-inti bagi perusahaan untuk dilakukan oleh organisasi pihak ketiga yang berspesialisasi dalam hal ini. Perusahaan outsourcing dapat didelegasikan banyak - dari layanan kebersihan (menyimpulkan perjanjian dengan perusahaan pembersih) hingga layanan akuntansi dan pekerjaan administrator sistem. Manfaat dari delegasi semacam itu sudah jelas - Anda dapat menyewa spesialis berpengalaman yang akan melaksanakan seluruh jumlah pekerjaan, tetapi biaya untuk pekerjaan ini akan jauh lebih rendah daripada jika tingkat staf dibuka atau departemen dibentuk.

Outstaffing agak mirip dengan outsourcing. Dalam mekanisme pengorganisasian kerja dengan personel ini, perusahaan pihak ketiga juga digunakan, tetapi sebenarnya itu hanya penarikan personel untuk staf. Artinya, para pelaksana berada pada staf perusahaan pelaksana, tetapi mereka sebenarnya bekerja untuk perusahaan pelanggan. Outstaffing identik dengan penyewaan staf atau penyewaan staf.

Jadi, perbedaan antara kedua konsep ini adalah bahwa outstaffing berbeda dari outsourcing dalam hubungan pelanggan dengan personel yang melakukan pekerjaan. Dalam kasus pertama, staf secara langsung berada di bawah pelanggan, dan kontraktor hanya memilih staf dan mengambilnya sesuai dengan hukum, sementara outsourcing berfokus pada kinerja pekerjaan, tanpa persyaratan ketat kepada staf dan tempat kerja staf di pihak pelanggan.