Bagaimana cara meninggalkan direktur LLC

Hak dan kewajiban direktur, seperti karyawan lainnya, diatur oleh hukum perburuhan. Pemutusan kontrak kerja dengan kepala perusahaan, apakah itu perusahaan perseroan terbatas, perusahaan saham gabungan tertutup atau terbuka, terjadi sesuai dengan aturan yang ditetapkan oleh hukum.

Instruksi manual

1

Selain Kode Perburuhan Federasi Rusia, beberapa aspek hubungan kerja dengan kepala diatur oleh piagam perusahaan. Jadi, dalam dokumen konstituen dapat ditunjukkan, selama periode apa direktur harus memenuhi tugas yang diberikan kepadanya. Terlepas dari ini, kepala organisasi (perusahaan) memiliki hak untuk pemutusan awal kontrak kerja, memperingatkan pemilik keputusannya dalam satu bulan.

2

Direktur harus menulis surat pengunduran diri yang biasa dalam rapat para pendiri (pemegang saham, peserta tunggal, atau pemegang saham). Pertemuan para pendiri menganggap pertemuan yang luar biasa sebagai pernyataan direktur dan membuat keputusan tentang pemindahannya dari jabatan dan penunjukan direktur baru. Ini tercermin dalam keputusan atau risalah rapat.

3

Direktur yang pergi harus menyerahkan dokumentasi dan stempel perusahaan kepada orang yang berwenang, menerima buku catatan kerja dengan entri pada saat pemberhentiannya. Alasan pemecatan adalah alasan yang tercantum dalam bab 13, serta dalam bab 43, pasal 278 (alasan tambahan untuk pemutusan kontrak kerja dengan kepala organisasi).

4

Perusahaan wajib memberi tahu otoritas pajak teritorial, Goskomstat dan organisasi-organisasi lain yang tertarik tentang perubahan tersebut. Formulir aplikasi khusus disediakan untuk pemberitahuan otoritas pajak yang menyimpan catatan badan hukum, di mana direktur baru sudah menjadi pelamar. Dia diaktakan dan diarsipkan dalam tenggat waktu resmi - paling lambat tiga hari kerja sejak tanggal keputusan untuk menunjuk seorang direktur baru.

5

Jika direktur pada saat yang sama merupakan satu-satunya peserta dalam perusahaan, ia harus memutuskan pengunduran diri dari kekuasaannya dan penunjukan direktur baru dan mengeluarkan ini secara tertulis. Secara teknis, prosedurnya tidak berbeda dengan yang dijelaskan di atas. Penarikan peserta dari perusahaan diatur oleh undang-undang lainnya.