Cara membuka agen staf rumah

Nanny dan pembantu rumah tangga, pembantu rumah tangga dan perawat, koki dan tukang kebun - semua profesional ini sangat diminati di pasar tenaga kerja. Jika Anda berpikir tentang bisnis Anda sendiri, cobalah untuk mengambil keuntungan dari situasi ini. Buka agen perekrutan di rumah. Jika Anda melakukan transaksi dengan benar, itu akan memberi Anda penghasilan tetap.

Anda akan membutuhkannya

• - Status pengusaha perorangan atau badan hukum terdaftar;

• - uang untuk pengembangan bisnis.

Instruksi manual

1

Jelajahi pasar. Cari tahu berapa banyak agen serupa yang sudah beroperasi di kota Anda. Kunjungi mereka secara anonim dengan kedok pelanggan. Merasa diri Anda "di sisi lain dari barikade", Anda akan memahami kesalahan apa yang harus Anda hindari di masa depan, dan teknik apa yang bisa Anda gunakan. Cobalah untuk berbicara dengan karyawan, kadang-kadang dari percakapan informal seperti itu Anda dapat mengekstraksi banyak informasi berharga.

2

Dapatkan lisensi untuk bekerja. Ini dapat dikeluarkan baik untuk pengusaha perorangan maupun badan hukum.

3

Temukan ruang kantor. Diinginkan terletak di jalan yang sibuk atau memiliki akses yang mudah untuk mobil. Pintu masuk terpisah adalah opsional, Anda dapat membuka agensi di pusat bisnis, institut atau bangunan lain yang sesuai. Dianjurkan agar tidak ada sistem akses yang kaku di pintu masuk, karena pelanggan masa depan Anda mungkin tidak menyukainya.

4

Lengkapi lokasi untuk operator yang akan menerima panggilan. Anda akan membutuhkan telepon multi-saluran - tidak ada yang mengganggu pelanggan seperti nomor sibuk. Lengkapi ruang penerimaan tamu dengan perabot yang nyaman, siapkan ruang pertemuan untuk kandidat dan ruang untuk menerima klien.

5

Pertimbangkan sistem verifikasi kandidat. Semakin banyak jaminan yang diterima pelanggan, semakin tinggi reputasi agensi Anda. Anda dapat merekrut spesialis atau bekerja dengan mereka berdasarkan perjanjian kontrak.

6

Rancang sistem wawancara dan tulis instruksi internal untuk karyawan. Pada awalnya, Anda harus melakukan wawancara dan pertemuan dengan klien sendiri, tetapi dengan perluasan masalah ini, fungsi-fungsi ini harus ditransfer ke manajer.

7

Mempekerjakan staf. Anda akan memerlukan dua manajer shift, seorang manajer layanan pelanggan, spesialis keamanan, seorang akuntan dan seorang petugas kebersihan. Seiring waktu, staf dapat diperluas.

8

Buat situs web Anda sendiri. Iklankan layanan Anda secara aktif di forum lokal, bagikan selebaran di rumah mewah dan pusat bisnis. Pertimbangkan program layanan barter - dengan cara ini Anda dapat menyediakan diri Anda dengan dukungan iklan gratis.

Saran yang berguna

Saat memilih kandidat untuk bekerja, hubungi Pusat Pekerjaan Anda. Anda akan dapat menyimpulkan perjanjian sebagai majikan dan mengamankan aliran orang yang tertarik pada pekerjaan Anda.